Functioneringsgesprekken zijn een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling en groei binnen een organisatie. Of het nu gaat om een jaarlijkse beoordeling of een regulier gesprek met je leidinggevende, het voorbereiden op een functioneringsgesprek is cruciaal…

Hoe pijnlijk is het om tijdens een evaluatiegesprek te moeten vernemen dat je ‘niet goed genoeg’ gepresteerd hebt? Voor een aantal werknemers is dit de keiharde realiteit ondanks alle effort die ze geleverd hebben.