Loopbaanbegeleiding,
Business coaching voor starters en groeiers
Care coaching en strategisch HR advies
Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding voor personen die kampen met uitdagingen op de werkvloer en work/life balance
Met of zonder loopbaanchecques!
Heb jij …
Te kampen met uitdagingen op het werk?
Zin in een nieuwe loopbaanrichting?
Nood aan meer uitdaging in je werk?
Geen plezier meer in je werk?
Zin om jouw talenten te ontdekken en ermee aan de slag te gaan?
Moeite om voldoening te halen uit jouw job?
Komaf maken met tijdstekort en gaan voor een betere work/life balance?
Nood aan persoonlijke groei omdat je vastzit in je carrière?
…
Business coaching
Stoppen als werknemer en ervoor kiezen om een eigen zaak uit te bouwen of je zaak te laten groeien
Reeds vanaf 1 uur, zonder verdere verplichting
Wil jij…
Sparren over jouw businessidee?
Samen een business plan opstellen?
Leren hoe jouw netwerk aan te spreken?
Weten hoe je een team opbouwt?
Weten wat de valkuilen zijn waar een ondernemer soms tegenaan botst?
Weten welk(e) verdienmodel(len) het beste past bij jouw onderneming?
Alles behapbaar houden zodat je ook nog een privéleven hebt?
Weten hoe aan venture capital te komen en/of in zee te gaan met een BA?
…
Care coaching (HR)
Als zaakvoerder een fijn en competent team om je heen creëren waarop je kan bouwen
In dagdelen van telkens 3 uur
Wil jij voor/aan jouw werknemers …
Een positieve werkomgeving creëren?
Erkenning en waardering geven?
Vertrouwen schenken en bouwen op hen?
Autonomie in het uitoefenen van hun job?
Een eerlijke beloning voor hun inzet en kennis/kunde?
Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven ?
Een veilige haven bieden zodat jouw personeel groeit en bloeit?
De mogelijkheid te bieden om van thuis uit te werken
…
“Regret for the things we did can be tempered by time; it is regret for the things we did not do that is inconsolable.”
– Sydney J. Harris, Journalist
Coachingaanpak
1. Peilen wat je noden zijn en contact opnemen
Alles start met een eerste stap van jou waarbij je te kennen geeft dat je nood hebt aan begeleiding.
We boeken een gesprek (via telefoon, online of een fysisch thee-/koffiemoment) om te zien welke coaching je nodig hebt, wat je hulpvraag is en hoe ik jou het beste kan helpen.
Je kan ervoor kiezen om voor loopbaanbegeleiding loopbaancheques in te zetten indien je er recht op hebt. Hiervoor dien je tenminste 7 jaar gewerkt te hebben en de laatste 6 jaar geen loopbaancheques ingezet te hebben. Geen nood indien je geen recht (meer) hebt op loopbaancheques! Je kan ervoor kiezen om afzonderlijke coaching sessies van een uur (of langer) in te boeken. Deze zijn aan een vast uurtarief.
Zin om de stap te zetten naar ondernemerschap? Ook ondernemerscoaching kan al vanaf 1 uur.
Voor KMO’s die advies wensen m.b.t. hun medewerkers, wordt er gewerkt met dagdelen van telkens 3 uur.
2. Checken of je recht hebt op loopbaancheques, business coaching of care coaching en HR advies wenst
Valt het gesprek mee, kunnen we het met elkaar vinden en kan ik jou helpen?
Dan gaan we ook effectief aan de slag. Yes!
Voor wie met loopbaancheques wenst te werken, deze kan je hier aanvragen.
Niet zeker of je er recht op hebt? Je komt het te weten op de site van de VDAB.
Wens je coaching als zaakvoerder van een KMO of ben je personeelsdirecteur/HR verantwoordelijke bij een KMO? Geef dit dan expliciet aan of gebruik dit contactformulier.
3. Effectief van start gaan
Indien alles in kannen en kruiken is om effectief van start te gaan, gaan we samenzitten om aan jouw uitdagingen en noden te werken.
We doen dit op jou/jullie tempo omdat jij aan het roer zit bij dit gedeelte. Snelheid is immers een subjectief gegeven en iedere wens, iedere nood is anders.
Fijne groet alvast en wie weet tot heel binnenkort!
Karine
BLOG
“You have to balance your passions,
not your time.”– Lisa Sugar